Konfliktmanagement Seminar
Konflikte proaktiv bewältigen
Lernen Sie, Konflikte souverän zu lösen und bringen Sie Ihr Team oder Unternehmen voran. Training für Fachkräfte, Führungskräfte und Teams.
Raphael Stekl ist bekannt aus:
Konfliktmanagement Seminar für Führungskräfte und Teams
Konflikte gehören zum Alltag. Gerade im beruflichen Umfeld treffen viele Menschen, Meinungen und Interessen aufeinander – das Konfliktpotenzial ist hier besonders hoch. Doch wie können Konflikte für alle Beteiligten gewinnbringend gelöst werden? Das erfahren Sie im Konfliktmanagement Seminar – online, vor Ort oder inhouse.
Konfliktmanagement Seminare und Trainings: Warum lohnt sich die Weiterbildung?
Konflikte verursachen Stress, verschlechtern sie die Arbeitsatmosphäre und senken die Produktivität im Team. Wenn das Ihr Ziel ist, machen Sie weiter wie bisher.
Konflikte können aber auch positive Veränderung bewirken, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Weiterentwicklung des Unternehmens fördern. Wenn das Ihr Ziel ist, ist eine Konfliktmanagement Weiterbildung genau das richtige für Sie und Ihr Team. Durch ein Seminar Konfliktmanagement zu lernen, erzielt oft die besten Ergebnisse.
Konfliktmanagement: Wichtige Kompetenz im Berufsalltag
Konfliktmanagement hilft Ihnen, schwierige Gespräche zu führen und komplexe Probleme zu lösen. Mit den richtigen Methoden verhindern Sie, dass Konflikte eskalieren und entwickeln gewinnbringende Lösungen für alle.
Das bedeutet: Konfliktmanagement im Unternehmen trägt maßgeblich zu dessen Erfolg bei.
Kundenstimmen:
Herr Stekl hielt ein Training zum Thema Konfliktmanagement und Deeskalation für das Impfzentrum Hausham. Regelmäßig sind wir am Telefon mit Vorwürfen konfrontiert, warum die Regierung bestimmte Vorgaben macht und wir hier keine Ausnahmen machen können. Das Training hat allen Teilnehmer:innen sehr gut getan. Es zeigt sich nun im Alltag, dass die Kolleg:innen viel gefestigter sind und sich auch mutig, aber nicht aggressiv verteidigen können.
Vielen Dank für die tollen Abende. Wir werden gerne bei Bedarf wieder auf Sie zurück greifen.
Lisi P.
Personalleiterin
Für wen ist die Konfliktmanagement Weiterbildung geeignet?
Die Konfliktmanagement Seminare sind sowohl für Führungskräfte, Teams als auch Fachkräfte geeignet:
Konfliktmanagement Seminar für Führungskräfte
Vor allem Führungskräfte profitieren vom Konfliktmanagement Training, denn Sie tragen große Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens – den eskalierende Konflikte nachhaltig negativ beeinflussen können. Sie stehen zwischen Mitarbeitern und Chefetage und benötigen daher herausragende Kompetenzen zur Konfliktlösung.
Im Seminar „Konfliktmanagement für Führungskräfte“ lernen Sie, Ihre Konfliktfähigkeit zu verbessern, Konfliktherde frühzeitig zu erkennen und konstruktive Lösungen zur Zufriedenheit aller zu entwickeln. Dadurch maximiert sich der positive „Outcome“ des Konflikts. Im Seminar werden verschiedene Konfliktmanagement Methoden vermittelt und deren Anwendung im Streitgespräch trainiert.
Konfliktmanagement Weiterbildung für Teams in der Pflege oder Notfallmedizin
Die Notfallmedizin gehört zu den stressigsten Berufsfeldern überhaupt. Sichere Kompetenzen zur Konfliktlösung sind hier deshalb um so wichtiger.
Durch meine langjährige Erfahrung als Notfallsanitäter bin ich spezialisiert auf Konfliktmanagement in der Akut- und Notfallmedizin und konnte viel Praxis-Erfahrung sammeln, etwa im Umgang mit Konflikten in der Pflege. Ich spreche die Sprache der Notfallmediziner und kenne die Herausforderungen, sodass mein Konfliktmanagement Training perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Konfliktmanagement Weiterbildung für Fachkräfte
Aber auch Berufstätige profitieren von einer Konfliktmanagement Fortbildung: etwa um Gehaltsverhandlungen souverän zu meistern, Teamkonflikte zu lösen oder die Zusammenarbeit mit Kollegen zu verbessern.
Ziele der Konfliktmanagement Fortbildung:
Im Konfliktmanagement Seminar lernen Sie…
- ✅ eine positive Einstellung zu Konflikten zu entwickeln
- ✅ Konflikte anzunehmen, statt sie zu verdrängen
- ✅ typische Konfliktmechanismen zu erkennen
- ✅ Missverständnisse aufzudecken und zu klären
- ✅ das eigene Konfliktverhalten zu reflektieren und zu verändern
- ✅ den Standpunkt des Konfliktpartners zu verstehen
- ✅ heißen Konfliktphasen und Provokation gelassen zu meistern
- ✅ sachlich, wertschätzend und gewaltfrei zu kommunizieren
- ✅ Chancen von Konflikten zu erkennen
- ✅ gewinnbringende Konfliktlösungen für alle Beteiligten zu finden
damit…
- ✅ sich die Zusammenarbeit im Team verbessert
- ✅ Sie Stress vermeiden – für alle
- ✅ Konflikten vorgebeugt werden kann
- ✅ eine bessere Arbeitsatmosphäre herrscht
- ✅ sich eine positive Fehler- und Konfliktkultur entwickeln kann
- ✅ Sie Konflikte in Chancen verwandeln können
- ✅ …und damit schlussendlich Ihr Unternehmen voranbringen können
Methodik und Inhalte des Konfliktmanagement Seminars
Das Seminar besteht aus Theorie- und Praxisteil:
Theorie:
Im Theorieteil lernen Sie die Grundlagen der Wahrnehmung und Analyse von Konflikten anhand von Praxis-Beispielen kennen. Zudem werden Konfliktmanagement Methoden und Konfliktlösungsstrategien beleuchtet:
- Wissen zu Grundlagen
- Konfliktarten
- Ursachen von Konflikten
- Negative und positive Aspekte von Konflikten
- Grundlagen des Konfliktmanagements
- Analyse konkreter Fälle aus der Praxis
Praxis:
Im Praxisteil üben Sie gezielt die Methoden und Strategien, die Sie im ersten Teil bereits theoretisch kennengelernt haben. In Einzel- und Gruppenübungen werden reale Konfliktsituationen von zunehmender Komplexität simuliert, um die Konfliktfähigkeit zu trainieren und den nachhaltigen Lernerfolg zu sichern.
- Konflikt Training
- Kommunikationstechniken, Rhetorik und Gesprächsführung
- Konfliktlösungsstrategien
- Mediation
- Konfliktvermeidung
- Deeskalationstechniken & Deeskalation in der Pflege
Ihr Seminarleiter und Trainer: Raphael Stekl
Konfliktmanagement Seminar online, vor Ort oder inhouse?
Meine Seminare biete ich sowohl als Online-Veranstaltungen als auch vor Ort in geeigneten Räumlichkeiten an. Gern komme ich auch zu Ihnen ins Unternehmen! Die Frage nach der besten Seminarform hängt von Ihren Bedürfnissen ab:
Konfliktmanagement Seminar online
Der Vorteil liegt auf der Hand: Geringerer Aufwand und geringere Kosten, zudem können Ihre Mitarbeiter von verschiedenen Standorten aus teilnehmen.
Auch im Onlineseminar können die Teilnehmer in kleine Übungs-Gruppen eingeteilt werden, um interaktiv und praxisnah Konfliktsituationen zu üben.
Konfliktmanagement Seminar München
Gern biete ich Konfliktmanagement Seminare auch als Präsenz-Veranstaltungen an.
Mein Standort nahe Bad Aibling ermöglicht mir einen Einzugsbereich in ganz Bayern, vornehmlich Südbayern mit München, Rosenheim, dem Tegernsee, Starnberger See und Augsburg.
Konfliktmanagement Seminar inhouse
Sie möchten selbst Räumlichkeiten für das Training zur Verfügung stellen? Gerne! So sparen Sie sich die Anfahrtskosten und können in Ihrer gewohnten Umgebung üben.
Durch die Nähe zum Arbeitsalltag lässt sich das Gelernte im Konfliktmanagement Kurs erfahrungsgemäß am leichtesten in die Praxis umsetzen.
Ablauf und Eckdaten der Konfliktmanagement Seminare:
Dauer: 4 bis 16 Stunden aufgeteilt auf 1 – 2 Tage (Umfang nach Bedarf und Möglichkeiten)
Termine: mind. 2 Wochen im Voraus
Teilnehmeranzahl: mind. 3 Personen
Art: Online, Präsenz oder Inhouse
Preis: Auf Anfrage; Schulungsunterlagen enthalten
Ansprechpartner: Raphael Stekl
Tel.: 01715108691
E-Mail: info@traincomed.de
Die genannten Eckdaten verstehen sich als grobe Annäherung – bei besonderen Wünschen können Sie mich gerne kontaktieren:
Bitte haben Sie Verständnis, dass kein Pauschalpreis festgelegt werden kann, da je nach Umfang, Räumlichkeiten, Anfahrt und Teilnehmeranzahl die Kosten stark variieren. Ein konkretes Angebot erstelle ich Ihnen gern auf Anfrage bzw. nach einem kurzen Telefonat, um die Rahmenbedingungen des Seminars zu klären:
